Версия для слабовидящих
+7 (47233) 4-20-73

309642, г.Новый Оскол, ул.Ливенская, 122

email: nospk@bk.ru

ОГКУЗ «Новооскольская станция переливания крови»

Открытый отчет первичной профсоюзной организации ОГКУЗ « Новооскольская станция переливания крови» за 2017 год.

Открытый отчет первичной профсоюзной организации ОГКУЗ

« Новооскольская станция переливания крови» за 2017 год.

Первичная профсоюзная организация СПК является структурным звеном профсоюза работников здравоохранения Новооскольского района. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется действующим законодательством, нормативными актами. Наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по привлечению всех сотрудников в профсоюз. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. На 31 декабря 2017 года на учете в нашей первичной профсоюзной организации состоит 56 сотрудников, что составляет 100% от работающих в учреждении .Общее число профсоюзного актива составляло 5 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации.

За отчетный период на 26 заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности ( контроль за исполнением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).

В течение года председатель профкома участвовала в работе комиссии по охране труда , в заседаниях комиссии контроля качества работ для распределения стимулирующих выплат. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников). При поступлении на работу предусматривается ознакомление с коллективным договором, который находится у председателя профсоюзного комитета .

Охрана труда – одна из приоритетных задач в ОГКУЗ «Новооскольская станция переливания крови», где каждый отвечает за жизнь и здоровье сотрудников . В 2017 году все вновь принятые сотрудники учреждения обучены вопросам охраны труда со сдачей экзамена и получением удостоверений установленного образца . Все сотрудники в 2017 году обучены по программе « Оказание первой помощи пострадавшим».

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. В 2017 году сотрудники станции переливания крови приняли участие в смотре – конкурсе художественной самодеятельности среди учреждений здравоохранения области, посвященному году экологии. По итогам конкурса стали дипломантами первой степени , награждены денежной премией .В течение 2017 года сотрудники учреждения принимали активное участие в мероприятиях , проводимых администрацией района и области. В 2017 году с целью популяризации здорового образа жизни, рационального питания в ОГКУЗ «Новооскольская СПК» из средств профсоюза приобретен куллер , который заправляется чистой питьевой водой. Для спортивной команды станции приобретены спортивные футболки единого образца с логотипом учреждения.

Доброй традицией становится поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами, с рождением ребенка В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. К юбилейным датам сотрудникам вручаются подарки. Профком принимал участие в печальных событиях (похороны) и оказывал посильную материальную помощь семьям, потерявшим близкого человека.

У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации членства в профсоюзе, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни учреждения. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Председатель первичной профсоюзной

организации ОГКУЗ «НСПК» Н.В.Бутейко